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Personal
48 Artikel
Absage: Warum ist es okay, ein Jobangebot abzulehnen?
Ist es in Ordnung, eine angebotene Stelle abzulehnen? Und wie geht man dabei am besten und effektivsten vor? Warum ist es okay, ein Jobangebot abzulehnen… Ein konkretes Stellenangebot ist prinzipiell…
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Weiterbildung: Zielgerichtet einen Schritt weiter, vom öffentlichen Dienst in die “freie Wirtschaft”…
Nach zehn Jahren im öffentlichen Dienst: Fit für eine Karriere in der freien Wirtschaft Referentin im öffentlichen Dienst – was für viele nach einem sicheren Job klingt, füllte Monika Zellner…
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Bewerbungsphase: Vom Studium ins »wahre« Leben – Pfiffig statt bissig
Bachelor und Master hast du mit Bravour gemeistert. Jetzt geht es ans Bewerben. Dabei kommt es darauf an, wie du dich und deine Persönlichkeit beim künftigen Arbeitgeber am besten in…
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Leiharbeit: On-Site-Management, Master Vendor und Kosteneffizienz in der Personalplanung
Wer HR-affin ist und sich mit der Personalplanung auskennt, weiß welch schweres Unterfangen es ab einer gewissen Firmengröße ist, das Personal ausreichend und kosteneffizient einzusetzen. Kommen dann noch Leiharbeiter dazu,…
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Legale Tuning-Tipps: Lücken im Lebenslauf? Das solltest du auf keinen Fall reinschreiben…
Wie wäre es mit Ehrlichkeit? Eine Lücke im Lebenslauf. Per se kein Ausschlusskriterium, denn den perfekten Bewerber gibt es ohnehin nur in den seltensten Fällen. Ein professioneller Personaler wird einfache…
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Personalbeschaffung: Potenziale (und Grenzen) für Plattformökonomien und Crowdsourcing
Der Einsatz von Leiharbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der strategischen Personalplanung. Kosten werden optimiert, fehlende Kompetenzen der Mitarbeiter ergänzt und schließlich Auftragsspitzen abgedeckt. Dies trägt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eines…
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Ran an den Job, auch in Corona-Zeiten: So setzt du dich (noch besser) durch, im Bewerber-Dschungel…
Deine letzte Bewerbung ist schon etwas länger her? Du willst aus der Masse an Kandidaten hervorstechen? Dann lies dir diese Tipps von Bewerbungsprofi Simone Stargardt durch.. Wie wichtig ist ein…
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Plädoyer für die Kündigung: Unliebsame Mitarbeiter mit einem Lob loswerden, ist ganz einfach…
Zeigt mir nur ein Unternehmen, in dem es keine schwierigen Mitarbeiter oder Führungskräfte gibt. Ich schätze, da könnt ihr lange suchen. Was also tun mit den unliebsamen Mitarbeitern? Lobt sie…
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Multiposting bei der Mitarbeitersuche: E-Recruiting vs. Giesskannen-Prinzip
Geht es um die Suche nach passenden Mitarbeitern, so stehen Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten offen, im Internet der Dinge sowieso. Wir stellen einige E-Recruiting-Methoden vor, die neben dem “Employer Branding” auch die…
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Stipendium: Wenn der Chef das Studium zahlt
Weiterbildung stimmt uns zufrieden. Meist bezahlen wir sie aus eigener Tasche. Noch. Denn immer mehr Chefs kapieren, dass sie damit die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mannschaft erhöhen können und gleichzeitig…
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Emotional Leadership (5/5): Argumente gegen Lampenfieber und andere Ängste
In stressigen Situationen kommt’s darauf an, einen (möglichst) kühlen Kopf zu bewahren. Fassaden bröckeln schnell, Make-Up verschmiert. Wichtig also, einen “guten Draht” zu haben – zu Menschen, vor allem aber…
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Emotional Leadership (4/5): Frust, Lust und ein Dilemma
Frust am Scheitern, Lust am Erfolg – nur leider bekommen wir das meist im Doppelpack. Clever also, wer es schafft mit beiden Seiten klarzukommen und sich darüber hinaus noch in…
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Emotional Leadership (3/5): Selbstwert, Kontrolle und Lustgewinn
Kontrolle im Straßenverkehr, Kontrolle im Büro. Je höher unser Selbstwertgefühl, desto mehr können wir Kontrolle abgeben. Warum uns trotzdem manchmal eine Sicherung durchbrennt, berichtet Denis Mourlane…
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Emotional Leadership (2/5): Alles eine Frage des Gefühls
Gedanken sind mächtig, sie können beflügeln und zu (neuen) Höchstleistungen verhelfen. Doch Gefühle können auch täuschen und lähmen. Den Unterschied verrät Denis Mourlane in seinem Buch…
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Lebenslauf: „Zeig mir deinen CV und ich sag dir, wer du bist“
Harte Faktoren überwiegen beim Analysieren vom Lebenslauf, sogenannte weiche Faktoren bleiben weich – immer noch. Doch funktioniert eine solche Schwarz-Weiß-Malerei morgen überhaupt noch? Nicht wirklich, findet Talent-Management-Experte Michael Lazik von…
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Zeitmanagement: Raus aus dem Hamsterrad!
Ende des Jahres muss alles mögliche fertig werden. Für manche ist das Geschenke kaufen, Weihnachtsbaum aufstellen, Plätzchen backen. Andere bereiten bereits ihren Jahresabschluss vor, Bilanzen, Steuererklärungen. Egal was alles auf…
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