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New Work
14 Artikel
Zwischen Anwesenheit und Ergebnis: Transformation zur Performancekultur
Während DAX- und große Finanzunternehmen ihre Mitarbeitenden wieder in die Büros beordern, lautet das Motto bei einem mittelständischen Anbieter digitaler Trainingslösungen: 100 Prozent flexibel, aber nicht 100 Prozent remote. Brand Director Kerstin Steffen…
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Flexibel, gesund, innovativ: Wie schaut die Arbeitswelt aus, im Jahr 2024?
Von der Balance zwischen „New Work“ und Büro-Rückkehr bis zur Rolle von Technologie und der Bedeutung von Flexibilität in der Unternehmenskultur – erfahren Sie, wie IWG die Arbeitslandschaft gestaltet und…
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Workation: So gelingt der Spagat zwischen Arbeit und Urlaub
Dank Remote Work können immer mehr Berufstätige ihr Home-Office – zumindest für eine gewisse Zeit – ins Ausland verlegen. Arbeit mit Urlaub zu verbinden, klingt verlockend. Doch in der Realität…
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Pendeln im Post-Corona-Modus: Sechs Tipps, wie du den Arbeitsweg produktiv(er) gestaltest
Seit dem 20. März 2022 gilt in Deutschland keine Homeoffice-Pflicht mehr. Arbeitgebern war laut Infektionsschutzgesetz bis dato vorgeschrieben, die Angestellten ins Homeoffice zu schicken – ausgenommen, es lagen zwingende betriebsbedingte…
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Digitale Ethik im New Work: Hohes Maß an Wirksamkeit, Effizienz und Sinnstiftung
Digitale Ethik und Sustainability, New Work und Transformation – jeweils große Begriffe. Was bedeuten sie, wie hängen sie miteinander zusammen und vor allem, wie wird das alles im Daily Business…
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Design Thinking und Innovation: So löst du komplexe/re Probleme unserer digitalisierten Welt!
Design Thinking bringt frischen Wind in alte Strukturen. Nur, wie passt man sich dem Entwicklungstempo unserer digitalisierten Welt an? Wie entwickelt man zeitgemäße Produkte und Services, die Kundenbedürfnissen gerecht werden?…
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Homeoffice: Produktiv durch Remote Working, auch in Corona-Zeiten
Mittlerweile arbeitet die halbe Republik im Homeoffice, viele länger als sonst und manche gar zum allerersten Mal weil’s bisher einfach nicht ging. Auf was ist zu achten? Das berichtet Daniel…
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Scheitern: nicht das Gegenteil von Erfolg – es ist ein wichtiger Teil davon!
Wahrer Erfolg funktioniert nur, wenn Scheitern erlaubt ist und wir unsere Niederlagen knallhart analysieren, mit dem Ziel uns zu verbessern. Nur so finden Wachstum und Entwicklung statt, findet Markus Czerner……
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Disziplin: So wird selbstorganisiertes Arbeiten erfolgreich(er)
Viele Unternehmen haben inzwischen Maßnahmen mit dem Ziel zunehmender Selbstorganisation gestartet und agile Tools in Gebrauch. Doch schon zeigt sich Ernüchterung. So manche Initiative erfüllt nicht die Erwartungen, die man in…
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Digitaler, schneller, alles besser? Das macht moderne Unternehmen wirklich aus…
Was macht ein modernes Unternehmen aus, welche Fehlerquellen solltest du besser umgehen? dfind-Gründer Christian Rampelt zeigt einen Weg auf… Um für Bewerber auf dem Markt attraktiv zu bleiben, nehmen sich…
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Transformationsprozesse: Sicherer Stand in unsicheren Zeiten? Was ihr dafür vom Surfen lernen könnt…
Markus Hotz, Unternehmens-Coach, Start-up-Investor und ehemaliger Spitzensportler im Windsurfen, hat festgestellt: Viele Mitarbeiter und Führungskräfte „schwanken“ in Transformationsprozessen wie blutige Surfanfänger auf dem Wasser. Sicheren Halt? Den gibt es im…
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Industrie 4.0: Angst um Arbeitsplätze, schlaue(re) Algorithmen und was dahinter steckt…
Immer mehr Prozesse in der Industrie werden automatisiert, das ist längst nichts Neues mehr. Mit dem Fortschritt der Künstlichen Intelligenz in der Forschung aber auch am Arbeitsplatz steigen die Sorgen,…
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New Work: Mehr Skill-Set, weniger (klassiches) Berufsbild. Darauf kommt’s an…
Klassische Berufsbilder lösen sich auf. Was übrig bleibt, sind die Kern-Kompetenzen der Zukunft. Die Journalistin Leila Haidar verrät, welche. Und hat mit einigen Early-Adoptern gesprochen… Karin Wanninger arbeitet im Einkauf…
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New Work und Industrie 4.0: Wurmbefall oder Konfetti-Regen?
Schön vorbildlich ein Plakat mit dem Schriftzug Work 4.0 an die Wand genagelt und schon hat es Einzug im Unternehmen gehalten, das digitale Arbeiten. Jörg Kopp zweifelt vehement daran. Denn…
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