Mehr als digitales Klassenzimmer: Louisenlund und der Weg zu individuellem Lernen
Inmitten des digitalen Wandels, der Arbeits- und Lebensgewohnheiten grundlegend verändert, hält die herkömmliche Schule oft am Modell von vor 100 Jahren fest. Dr. Peter Rösner, Physiker und Leiter der Stiftung…
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Was digitales Lernen mit Nachhaltigkeit zu tun hat
Nachhaltigkeit boomt und hat sich zu einem Lifestyle entwickelt. Der Focus liegt dabei meist auf dem Schutz der Umwelt. Doch auch sein Wissen über Klimaschutz und Ressourcenschonung zu erweitern, kann…
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Digital Detox: Kinder können das, abschalten. Und die Erwachsenen?
Nicht nur die jungen Leute sind von ihren Handys schwer loszubekommen. Tatsächlich sind es die Erwachsenen, die das eigentliche Problem darstellen. Jetzt leg’ endlich das Ding weg! Diesen Ausruf habe…
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#quantifiedself: Die neue Vermessung des Körpers, auf gesunde Art!
Stell dir vor, dein Handy pingt dich ständig an und sagt dir, ob du “gut genug” trainiert hast. Nervig, oder? Das Model Deborah Frey kennt das nur zu gut! Egal…
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Berufliche Weiterentwicklung, nicht nur für “Karrierefrauen”: Nutze deine Chancen, akzeptiere deine Grenzen…
Natalie bezeichnet sich selbst als Generalistin. Schon von Kindesbeinen an hat die promovierte Wirtschaftsinformatikerin eine Vielzahl an Interessen, will in die verschiedensten Bereiche eintauchen, sich Wissen aneignen und sich in…
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Klassengesellschaft: Wie dein Aufstieg trotzdem gelingt, “einfach” Karriere zu machen…
Das Stück von Anna Gschnitzer thematisiert Karriere, Identität und Selbstverwirklichung auf eine eindrucksvolle und schonungslos ehrliche Weise. Die Geschichte dreht sich um Alex, eine Frau, die aus einfachen Verhältnissen stammt…
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Ethics by Design: Mensch-Mensch, Maschine-Mensch, Maschine-Maschine?
DO YOU TRUST ROBOTS? Ob Transportdrohnen, Sex- oder Pflege-Robotern bis hin zu Internet-Bots. Science-Fiction wird Realität. Oder, wie es auf schwarz auf weiß steht: SCIENCE FICTION IS NOW JUST FICTION…
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Fernbeziehung: Liebe aus dem Koffer
Neues Jobangebot, bestehende Beziehung oder Partnerbörse. Ob Manager, Soldat, Politiker oder Student: Fernbeziehungen nehmen zu. Auch bei Partnerschaften ist verstärkt Mobilität gefordert… Sonntagnachmittag auf dem Heidelberger Hauptbahnhof: „Auf Gleis Fünf…
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Familienunternehmen: Saisonstart auf 1.300 Metern Höhe am großem Skigebiet
Unweit vom riesigen Hiltonkomplex, der bald fertig sein soll, hat Familie Schwarzmann ein Berghaus mit rund hundert Betten eröffnet. Und das unterjährig. Dank vieler Kontakte und Handwerkern aus der Region.…
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Software-Architekt*in: Das musst du auf jeden Fall draufhaben…
Software-Architekten sind gesucht. Grund genug einmal nachzufragen, was ein Software-Architekt eigentlich macht … Software-Architekten sind momentan mehr gefragt, als Pflegefachkräfte. Zumindest, wenn man einer führenden Online-Jobplattform glaubt: Während die Suche nach offenen…
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Corona-Management: Weg vom Kontrollzwang, hin zum neuen WIR-Gefühl in der Company…
Bei allen Klagen über die Corona-Maßnahmen und dem Lärm um die Spaltung der Gesellschaft entdecken viele Unternehmen auch ein verstärktes Wir-Gefühl ihrer Mitarbeiter. Jens Gieseler hat sich umgehört… Elmar Czeko,…
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Weiterbildung: Zielgerichtet einen Schritt weiter, vom öffentlichen Dienst in die “freie Wirtschaft”…
Nach zehn Jahren im öffentlichen Dienst: Fit für eine Karriere in der freien Wirtschaft Referentin im öffentlichen Dienst – was für viele nach einem sicheren Job klingt, füllte Monika Zellner…
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Werkstudent: Mehr als kopieren und Kaffee kochen…
Vielen Studierenden kommt der Praxisbezug im Studium zu kurz. Wer sich rechtzeitig auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben vorbereiten will, kann das als Werkstudent*in tun. Eine heutige Marketing-Managerin berichtet von…
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Personalbeschaffung: Potenziale (und Grenzen) für Plattformökonomien und Crowdsourcing
Der Einsatz von Leiharbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der strategischen Personalplanung. Kosten werden optimiert, fehlende Kompetenzen der Mitarbeiter ergänzt und schließlich Auftragsspitzen abgedeckt. Dies trägt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eines…
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Digital Leadership: Wenn (fast) alle Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten und Führungskräften wichtige Emotionen fehlen…
Während Politiker gerne noch mehr Angestellte ins Homeoffice schicken würden, verpufft bei denen zunehmend die anfängliche Euphorie. Stattdessen wächst die Erkenntnis, dass „etwas“ fehlt: Das Zwischenmenschliche, die Arbeitsfreude oder das…
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