Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten
  • Reportagen
  • Interviews
  • Berichte
  • Ratgeber
  • Books
Suche
Weitere Beiträge
  • Gina Leon und Zos Lee for AKA, »Mu-sio K« © AKA, LLC
    Ethics by Design: Mensch-Mensch, Maschine-Mensch, Maschine-Maschine?
    • Jan Thomas Otte
  • Realität von mehr als jedem zehnten Paar: Unterwegs sein, Fernbeziehung... (Foto: TippaPatt/ Shutterstock)
    Fernbeziehung: Liebe aus dem Koffer 
    • Jan Thomas Otte
  • Familienunternehmen: Saisonstart auf 1.300 Metern Höhe am großem Skigebiet
    • Jan Thomas Otte
  • Karriere im IT-Bereich, das könnte sich bezahlbar machen... (Foto: John Schnobrich/ Unsplash)
    Software-Architekt*in: Das musst du auf jeden Fall draufhaben…
    • Silke Blumenröder
  • Das Corona-Virus hat viele Facetten (Foto: CDC/ Unsplash)
    Corona-Management: Weg vom Kontrollzwang, hin zum neuen WIR-Gefühl in der Company…
    • Jens Gieseler
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Mediadaten
1K Likes
3K Followers
415 Followers
Kontaktiere uns!
Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten
Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten
  • Reportagen
  • Interviews
  • Berichte
  • Ratgeber
  • Books
Kategorien
Werbung? Ja, auch bei uns... (Foto: Master1305/ Shutterstock)
Anzeige/ Werbung
32 Posts
View Posts
Wir berichten. Aktuell... (Foto: fizkes/ Shutterstock)
Berichte
127 Posts
View Posts
Bücher? Haben wir. Und Logbücher auch... (Foto: Cameris/ Shutterstock)
Buchauszüge
86 Posts
View Posts
Weitere Karriere-Einsichten…
  • Gina Leon und Zos Lee for AKA, »Mu-sio K« © AKA, LLC
    Ethics by Design: Mensch-Mensch, Maschine-Mensch, Maschine-Maschine?
    • Jan Thomas Otte
  • Realität von mehr als jedem zehnten Paar: Unterwegs sein, Fernbeziehung... (Foto: TippaPatt/ Shutterstock)
    Fernbeziehung: Liebe aus dem Koffer 
    • Jan Thomas Otte
  • Familienunternehmen: Saisonstart auf 1.300 Metern Höhe am großem Skigebiet
    • Jan Thomas Otte
  • Karriere im IT-Bereich, das könnte sich bezahlbar machen... (Foto: John Schnobrich/ Unsplash)
    Software-Architekt*in: Das musst du auf jeden Fall draufhaben…
    • Silke Blumenröder
  • Das Corona-Virus hat viele Facetten (Foto: CDC/ Unsplash)
    Corona-Management: Weg vom Kontrollzwang, hin zum neuen WIR-Gefühl in der Company…
    • Jens Gieseler
Beim Lernen ändern sich die Methoden, doch lernen musst du trotzdem... (Foto: Besjunior/ Shutterstock)

Impressum

Alle Inhalte wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen kann jedoch keine Gewähr übernommen werden. Für Artikel innerhalb dieses Magazins ist der jeweilige Autor verantwortlich. Sämtliche Beiträge geben ausschließlich die Auffassung des jeweiligen Verfassers wieder…

Vorab: Datenschutzerklärung gesucht? Hier steht sie…

Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV):
Jan Thomas Otte
Rheingutstr 4
78462 Konstanz

  • otte@karriere-einsichten.de
  • +49 (0) 7531 9369 869

Bildrechte:
Soweit nicht anders angegeben, lizensiert @Fotolia, @Shutterstock, frei verfügbar oder privat. Jeweils Lizenz beachten, insbesondere CC!

Hintergrund Titelseite: Lampen (Foto: patpitchaya/ Shutterstock)

Social Media:

Dieses Impressum umschliesst unsere Social-Media-Auftritte, u.a.

  • https://www.facebook.com/karrieresichten
  • https://twitter.com/karrieresichten
  • https://plus.google.com/+Karriere-einsichtenDe

Hinweis gemäß Online-Streitbeilegungs-Verordnung

Nach geltendem Recht sind wir verpflichtet, Verbraucher auf die Existenz der Europäischen Online-Streitbeilegungs-Plattform hinzuweisen, die für die Beilegung von Streitigkeiten genutzt werden kann, ohne dass ein Gericht eingeschaltet werden muss. Für die Einrichtung der Plattform ist die Europäische Kommission zuständig. Die Europäische Online-Streitbeilegungs-Plattform ist hier zu finden: http://ec.europa.eu/odr. Unsere E-Mail lautet: redaktion@karriere-einsichten.de

Wir weisen aber darauf hin, dass wir nicht bereit sind, uns am Streitbeilegungsverfahren im Rahmen der Europäischen Online-Streitbeilegungs-Plattform zu beteiligen. Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme bitte unsere obige E-Mail und Telefonnummer.

Disclaimer – rechtliche Hinweise

§ 1 Warnhinweis zu Inhalten
Die kostenlosen und frei zugänglichen Inhalte dieser Webseite wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Der Anbieter dieser Webseite übernimmt jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit und Aktualität der bereitgestellten kostenlosen und frei zugänglichen journalistischen Ratgeber und Nachrichten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben die Meinung des jeweiligen Autors und nicht immer die Meinung des Anbieters wieder. Allein durch den Aufruf der kostenlosen und frei zugänglichen Inhalte kommt keinerlei Vertragsverhältnis zwischen dem Nutzer und dem Anbieter zustande, insoweit fehlt es am Rechtsbindungswillen des Anbieters.

§ 2 Externe Links
Diese Website enthält Verknüpfungen zu Websites Dritter (“externe Links”). Diese Websites unterliegen der Haftung der jeweiligen Betreiber. Der Anbieter hat bei der erstmaligen Verknüpfung der externen Links die fremden Inhalte daraufhin überprüft, ob etwaige Rechtsverstöße bestehen. Zu dem Zeitpunkt waren keine Rechtsverstöße ersichtlich. Der Anbieter hat keinerlei Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung und auf die Inhalte der verknüpften Seiten. Das Setzen von externen Links bedeutet nicht, dass sich der Anbieter die hinter dem Verweis oder Link liegenden Inhalte zu Eigen macht. Eine ständige Kontrolle der externen Links ist für den Anbieter ohne konkrete Hinweise auf Rechtsverstöße nicht zumutbar. Bei Kenntnis von Rechtsverstößen werden jedoch derartige externe Links unverzüglich gelöscht.

§ 3 Urheber- und Leistungsschutzrechte
Die auf dieser Website veröffentlichten Inhalte unterliegen dem deutschen Urheber- und Leistungsschutzrecht. Jede vom deutschen Urheber- und Leistungsschutzrecht nicht zugelassene Verwertung bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des Anbieters oder jeweiligen Rechteinhabers. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigung, Bearbeitung, Übersetzung, Einspeicherung, Verarbeitung bzw. Wiedergabe von Inhalten in Datenbanken oder anderen elektronischen Medien und Systemen. Inhalte und Rechte Dritter sind dabei als solche gekennzeichnet. Die unerlaubte Vervielfältigung oder Weitergabe einzelner Inhalte oder kompletter Seiten ist nicht gestattet und strafbar. Lediglich die Herstellung von Kopien und Downloads für den persönlichen, privaten und nicht kommerziellen Gebrauch ist erlaubt.

Die Darstellung dieser Website in fremden Frames ist nur mit schriftlicher Erlaubnis zulässig.

§ 4 Besondere Nutzungsbedingungen
Soweit besondere Bedingungen für einzelne Nutzungen dieser Website von den vorgenannten Paragraphen abweichen, wird an entsprechender Stelle ausdrücklich darauf hingewiesen. In diesem Falle gelten im jeweiligen Einzelfall die besonderen Nutzungsbedingungen.

Dieser Text wurde mit Hilfe des Juraforums erstellt. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Relevant
  • Gina Leon und Zos Lee for AKA, »Mu-sio K« © AKA, LLC 1
    Ethics by Design: Mensch-Mensch, Maschine-Mensch, Maschine-Maschine?
    • 3. Januar 2023
  • Gaming ist auch eine Sache von Projektmanagement... (Foto: Kaleidico/ Unsplash) 2
    Einstieg ins Game Development – Indie, Mods und mehr
    • 17. Dezember 2022
  • Realität von mehr als jedem zehnten Paar: Unterwegs sein, Fernbeziehung... (Foto: TippaPatt/ Shutterstock) 3
    Fernbeziehung: Liebe aus dem Koffer 
    • 4. Dezember 2022
  • Geschenke? Brauchen immer einen Grund... (Kira auf der Heide/ Unsplash) 4
    Mitarbeitergeschenke: Mehr Bindung, mehr als nur ein Lob
    • 1. Dezember 2022
  • Home, Sweet Home. Hat alles seine Vor- und Nachteile... (Foto: Good Faces/ Unsplash) 5
    Digitale Berufe: Arbeiten aus dem Home-Office 
    • 21. November 2022
Zuletzt
  • Fühlst du dich belästigt? Spreche mit anderen drüber! (Foto: Romina Farias/ Unsplash)
    Sexuelle Belästigung: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter nachhaltig schulen und schützen…
    • 21. November 2022
  • Meetings, wie "festhalten"? (Foto: HIVAN ARVIZU @soyhivan/ Shutterstock)
    Produktiver werden: Warum erfolgreiche Arbeit Typsache ist
    • 20. November 2022
  • Software-Entwickler*innen sind gefragt (Foto: Tim van der Kuip)
    SAP-Jobs: Basics, die jede*r wissen sollte…
    • 17. November 2022
Kategorien
Werbung? Ja, auch bei uns... (Foto: Master1305/ Shutterstock)
Anzeige/ Werbung
32 Posts
View Posts
Wir berichten. Aktuell... (Foto: fizkes/ Shutterstock)
Berichte
127 Posts
View Posts
Bücher? Haben wir. Und Logbücher auch... (Foto: Cameris/ Shutterstock)
Buchauszüge
86 Posts
View Posts
Zuhören! Will gelernt sein. Bei Interviews... (Foto: Dmytro Zinkevych)
Interviews
71 Posts
View Posts
Grüne Nachrichten, kommen meist gut an... (Foto: Rawpixel.com/ Shutterstock)
Nachrichten
117 Posts
View Posts
Selbstständig, jetzt in Corona-Virus-Zeiten eine besonders günstige Gelegenheit? Statt Arbeitslosigkeit... (Foto: pathdoc/ Shutterstock)
Ratgeber
143 Posts
View Posts
Du willst es genauer wissen? (Foto: M M MUSTAFA SOYDAN/ Shutterstock)
Reportagen
69 Posts
View Posts
Schlagwörter
Ausbildung Beruf Bewerbung Bildung Burn-Out Börse Büro Chef Coaching Corona Depression Digitalisierung Entscheidung Erfolg Ethik Finanzen Führung Geld Glück Homeoffice Innovation Job Karriere Kommunikation Krise Kryptowährung Kultur Lebenslauf Leistung Management Mitarbeiter Moral Motivation Mut Nachhaltigkeit Personal Persönlichkeit Religion Schule Stress Studium Verantwortung Vertrauen Weiterbildung Werte

Abonnieren

Bleibe auf dem Laufenden! Unser Newsletter...

1 0
SCIENCE FICTION IS NOW JUST FICTION. Wir sind bereits mitten drin im Jahr 2️⃣3️⃣ und nicht nur das. Willkommen in der digitalen Verlängerung unseres Lebens, welches mit unseren bisherigen Vorstellungen 💭 bricht und diese auf den Kopf 🆙 stellt. Hochintelligente Chatbots 🤖 und Robotersysteme 🧠 werden in den USA 🇺🇸, China 🇨🇳 und anderen Ländern bereits als Produkte 📦 angeboten. Was macht das mit uns und unseren Beziehungen 🎆, Bildern ewigen Lebens? Welche Werte ⚖️ sind hier (un)mittelbar betroffen? Welche Zugänglichkeit sollte trotz Gefahren ⚠️von Vereinsamung und weiterer Abhängigkeiten 🆓 gewahrt werden? Und was wären mögliche Lösungsvorschläge 💡für Übergänge einer augmentierten, virtuellen 🥽 Realität? Diese Fragen und noch viel mehr, stelle ich mir immer wieder. Ab heute noch zwei Monate gibts die Ausstellung in Weil am Rhein zu sehen! @vitradesignmuseum @cdiethelm @urban_art_homebase #robot #metaverse #singularity #ethics #designthinking #vitradesignmuseum 8 0
Das halbe Leben verbringen wir mit warten, wie wahr @markus.weimer in deiner Predigt heute. Auf meinem Wunschzettel für Weihnachten so was von: Haben wir mehr Erwartung! Trauen wir uns was zu. Und stellen wir unsere Lichter nicht weiter unter den Scheffel - raus damit, mit dieser guten Nachricht. Und uns, warm anziehen nicht vergessen. Gibt nur schlechte Kleidung… 💫🎄💒 #thisisus #lightroom #jesussaves #christmastree @christmasgarden_official @inselmainau @evangelischinkn @kirchefuerdiehosentasche @__oc__ee @markus.weimer 29 0
St. Martin. Alle Jahre. Durch die Straßen auf und nieder, leuchten die Laternen wieder. 🕯️ Mehr Licht. Das soll sich schon Goethe auf dem Sterbebett ⚰️ gewünscht haben. Das was die Erde 🌍, was der 🌝 Mond in unserem Sonnensystem 🌞 jeden Tag tut; zu leuchten indem sie sich 🪐 bescheinen lassen und darüber hinaus für andere Systeme 🔦 leuchten, das will ich auch tun… #laternenfest #stmartin #lichterkette #friedenslicht #kinderandiemacht 15 0
Der Wecker ⏰ klingelte, es war stockfinster, Neumond. Allerheiligen. Ab auf den Gipfel, 🏔️ den Grat entlang. Nur mit Stirnlampe 🔦 . Etwas Höhenangst. Und dann geht irgendwo am Horizont die Sonne ⛅️ auf…. “Ich hebe meine Augen auf zu den Bergen. Woher kommt mir Hilfe? Meine Hilfe kommt vom HERRN, der Himmel und Erde gemacht hat.” (Psalm 121,1ff) #sunrise #mountainlovers #gipfelstürmer #highlight #mutmacher #motivation #outofcomfortzone 33 0
21 0
Kommentare
  • Über die hohe Zeit der Liebe. Und Expectation-Management an Adventswochenenden… - Wort Ottes bei Fernbeziehung: Liebe aus dem Koffer 
  • Tobias Friedrich bei Berufsunfähigkeit: Aus Schaden wirst du klug
  • The Best unliebsame mitarbeiter kündigen New Update - Tratamientorosacea.com bei Plädoyer für die Kündigung: Unliebsame Mitarbeiter mit einem Lob loswerden, ist ganz einfach…
Karrieretexte
  • Ethics by Design: Mensch-Mensch, Maschine-Mensch, Maschine-Maschine?
  • Einstieg ins Game Development – Indie, Mods und mehr
  • Fernbeziehung: Liebe aus dem Koffer 
  • Mitarbeitergeschenke: Mehr Bindung, mehr als nur ein Lob
  • Digitale Berufe: Arbeiten aus dem Home-Office 
Werbung
Karriere-Einsichten
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Mediadaten
Das Magazin. Werteorientiert. Meinungsstark.

Gib dein Suchwort ein und drücke Enter.