Serienfans aufgepasst! Was Bewerber von „Game of Thrones“ lernen können…
Das Staffelfinale ist seit dieser Woche online. Wir haben Personalexperten gefragt, was das mit Karriere zu tun hat. Darunter Recruiting-Experte Peter Hart (38), CEO und Mitbegründer von Austin Fraser. Seine Antworten...
Wirkung von Räumen gezielt nutzen: Warum die Wahl des richtigen Meetingraums einen riesengroßen Unterschied...
Thomas W. Künstner rät euch jedenfalls dringend dazu! Vor allem wenn ihr einen Umbruch oder Wandel ins Unternehmen tragen wollt …
Kahle Wände, Neonleuchten an der Decke und eine kopfhängende Pflanze...
Keine Ja-Sager: Die Ansprüche der Generation Y: Wie die neue Generation Schwung ins Unternehmen bringt
Achtung, die Millenials kommen! Und sie sind kompromisslos, keine Ja-Sager, die in jedem sich bietenden Unternehmen einen Vertrag unterschreiben. Stattdessen sind sie Sparringspartner, die auch das Unternehmen herausfordern. So weit, so unbequem – zumindest aus...
Die große Weihnachtsansprache: Wie du übermächtiges Lampenfieber bezwingst und dein Publikum begeisterst!
Hohoho…Weihnachten steht vor der Tür. Oh nein… dein Magen fährt Karussell, aber nicht, weil du an die vielen Weihnachtsplätzchen denkst, sondern weil Panik aufsteigt: Die Weihnachtsansprache vor deinem Team, deinen Mitarbeitern & Kollegen, dem...
Tipps zur richtigen Geldanlage: Aktien, Fonds oder doch Gold?
Mit einer Geldanlage größtmögliche Rendite erzielen und dabei das Risiko so gering wie nur möglich halten – das klingt gut. Fragt sich nur noch wie. Ein paar Tipps haben wir gesammelt...
Selbstverständlich will man als...
Souverän präsentieren: Drei Tipps gegen Lampenfieber
Ob Student, Teilnehmer einer Weiterbildung oder Projektleiter: Geht es darum, vor Publikum zu präsentieren, fühlen sich viele gestresst oder gar überfordert. Die Panik wächst, je näher der Termin kommt. Simone Stargardt weiß, wie sich...
JA-Sager: Öfters mal „Nein“ sagen, so kann’s gelingen…
Jeder kennt diesen einen Kollegen, oder sogar den Vorgesetzten, der es immer wieder schafft, dass man sich nach seinen Bitten richtet und ihm einen Gefallen tut. Wie oft haben Sie sich schon geärgert, wenn...
Geldanlage: Sparen macht vor allem eines, unglücklich!
Der Schlüssel zum finanziellen Erfolg ist im Grunde ganz einfach, doch wird einem häufig nur erzählt „Du musst sparen und dann wird das schon“. Doch ist das wirklich heutzutage so? Marina Friess glaubt das...
Gestresst, gefrustet, erledigt? 7 einfach umsetzbare Tipps zum besseren Umgang mit Stress…
Wir leben in einer VUCA-Welt. Es wird von Agility gesprochen, von Homeoffice, von stetiger Veränderung und Entrepreneurship. Wie soll man denn da noch mitkommen, da nicht den Halt verlieren? Wie soll man sich denn...
Jammer-Mentalität: (K)ein Grund zur Klage? So werdet ihr vermeintliche Luxusprobleme endlich los…
Jammern, motzen, stänkern? Im Grunde geht es den Deutschen ziemlich gut. Die Allermeisten haben ein Dach über dem Kopf, genug zu Essen, Kleidung und ein Großteil besitzt sogar ein eigenes Auto. Eigentlich haben sie...
Trainee, machen oder lassen? Worauf es bei Trainee-Programmen ankommt
Fast jedes zweite Unternehmen bietet Trainee-Programme an, ergab eine Umfrage des Staufenbiel-Instituts. Von 300 befragten Arbeitgebern gaben 80 Prozent an, dass ein Trainee-Programm den Grundstein für die weitere Karriere legt. Doch nur sieben von...
Karriere-Vitamin B: Netzwerken für den beruflichen Erfolg
Jede dritte offene Stelle wird laut einer Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung über persönliche Kontakte besetzt. Wer sich um eine hierarchisch höhere, gut bezahlte Stelle bewirbt, kann durch gutes Netzwerken womöglich erreichen,...
No Risk, no Fun? Risiko vs Ertrag – So behaltet ihr den Überblick…
Das Risiko-Ertrags-Verhältnis ist ein der Portfoliotheorie entlehnter Begriff und befasst sich mit der Frage, wie viel Risiko ein Investor bereit ist, einzugehen und welche potenziellen Erträge er dafür im Gegenzug erhalten könnte...
Die Frage, wie viel...
eMail-Flut: Völlig überrollt? 7 Tipps für klare Strukturen, mehr Zeit und Freude an der Arbeit
Müssen auch Sie noch 148 Mails checken? Noch kurz die Welt retten? Und kommen dann weder zu ihr noch zu ihm oder zumindest nach Hause? Oder checken im Homeoffice weiter? Zum Fluch und Segen...
Problem-Solving: Wald vor lauter Bäumen (nicht mehr) sehen, oder…
Auch, wenn wir ein Problem gerne „Herausforderung“ oder – im Geschäftsleben noch beliebter – „Thema“ nennen, am Ende bleibt es doch meist, was es ist: Ein Problem, um das wir uns kümmern sollten. Doch...
Plädoyer für die Kündigung: Unliebsame Mitarbeiter mit einem Lob loswerden, ist ganz einfach…
Zeigt mir nur ein Unternehmen, in dem es keine schwierigen Mitarbeiter oder Führungskräfte gibt. Ich schätze, da könnt ihr lange suchen. Was also tun mit den unliebsamen Mitarbeitern? Lobt sie doch ganz einfach weg....