Leistung will fast jeder. Fragt sich nur wie(viel)!
Schlagwort: Leistung
Abschieben von Verantwortung: Sich drücken bringt nichts!
Verantwortung zu übernehmen, fällt vielen Menschen schwer. Ob bewusst oder unbewusst entwickeln sie die verschiedensten Techniken, um die vermeintliche Last abzuschütteln. Doch warum euch die Challenge „Verantwortung“ beruflichen Erfolg und persönliches...
Motivation: intrinsischer versus extrinsischer Antrieb, was denn nun?
Es gibt Dinge, Situationen, Aufgaben, die machen wir einfach gern, und es gibt andere, die werden nur durch die Aussicht auf eine Belohnung erträglich. Die Rede ist von unterschiedlichen Arten der Motivation – intrinsischer...
Problem-Solving: Wald vor lauter Bäumen (nicht mehr) sehen, oder…
Auch, wenn wir ein Problem gerne „Herausforderung“ oder – im Geschäftsleben noch beliebter – „Thema“ nennen, am Ende bleibt es doch meist, was es ist: Ein Problem, um das wir uns kümmern sollten. Doch...
Low-Performer: Wie ihr sie erkennt und künftig gar nicht erst einstellt…
Low-Performer gibt es wirklich überall. Unternehmen müssen sich also keine Vorwürfe machen, wenn sich einige faule Eier ins Team eingeschlichen haben. Im Interview verrät das Beraterpaar Stargardt, wie ihr Überflieger erkennt und in Zukunft die richtigen...
Coaching – ABC (1/3): Du schaffst das! Stress vs. Resilienz
Ein erfülltes Leben, wer will das nicht? Noch nie gab es so viele Coaching-Anbieter, die alles (Un-)Mögliche versprechen. Über das Umfeld und die Bedingungen, in denen solche Coachings stattfinden schreibt Psychologin Judith Bergner im...
Perfektionismus: Nobody is perfect, oder doch?
Per Definition ist das Perfekte etwas Vollständiges, etwas Vollkommenes - ein Zustand. Perfektionismus meint mehr, deine Mühen diesen Perfektion zu erreichen. Wo treibt das uns an, wo blockiert's?
Wir haben also etwas Dynamisches, die Aktion,...
Entscheidungen: Das kann uns helfen
Wir haben unglaubliche Fähigkeiten, unser Gehirn leistet Erstaunliches: Ununterbrochen treffen wir Entscheidungen, die meisten davon unbewusst und selbstverständlich. Was hilft, berichtet Bernd Buck. Und wir bringen ein Beispiel aus dem hohen Norden...
Gehe ich nach links...
Begeisterungsfähigkeit: Endlich läuft der Laden
Was macht erfolgreiche Menschen erfolgreich? Seminare und schlaue Bücher gibt's dazu genug. Doch was ist deren Kern? Wolfgang Allgäuer wagt deren Zusammenfassung in vier Akten...
Irgendwann machte ich eine faszinierende Entdeckung: Die außergewöhnlich Erfolgreichen waren...
Arbeitsfetisch: Bist du (auch) nützlich?
Keine Party ohne die bohrende Frage »Und, was machst du so?« Arbeit bestimmt unseren sozialen Stellenwert, so viel wie nie: Sag mir, was du arbeitest – und ich sag dir, wer du bist. So schaut’s...
Weicheier: Warum Ja-Sager Karriere machen
Am Ende machen immer die Falschen Karriere. Die Braven, die Ja-Sager, die Systemtrottel – die Weicheier. Die Leistungsträger bleiben übrig. Ausgerechnet sie, die eigentlich die ganze Arbeit machen. Ein Gefühl, das viele Menschen von...
Detektivarbeit: (K)eine Konjunktur für Hochstapler
Schillernde Prädikate, Karrierestationen im Ausland, das perfekt ausgeleuchtete Foto. Beim Bewerben um den Super-Duper-Job soll nichts schief gehen: Mögliche Brüche im Lebenslauf werden hier und da geschönt oder mit gekonnten Formulierungen kaschiert. Wo die...
Action required: Die kaputte Elite
Sie gaben alles für die besten Noten an den besten Unis, absolvierten begehrte Praktika und gründeten außeruniversitäre Initiativen. Nun sind sie als "High Potentials" dort, wo sie immer hinwollten. Auch Benedikt Herles löste sein Ticket ins...
Privatschulen: „Ist mein Kind schlau genug?“
Besseres Klima im Klassenraum, spannenderer Unterricht, zusätzliche Angebote. Dies erhoffen sich Eltern, wenn sie ihre Kinder auf eine Privatschule schicken. Mehr als 70 Prozent wünschen sich das, nach den Schulferien. Einen Platz bekommt bisher...
Mehrgenerationen: Immer älter, immer weniger?
Wir werden immer älter, und zugleich werden wir immer weniger. Die demografische Entwicklung hat uns in die Zange genommen, und die Folgen sind, was die Fakten betrifft, für die nächsten Jahrzehnte recht genau berechenbar....
Assessment-Center: Persönlich professionell
Raus aus der Uni, rein in die Bewerber-Mühle: Unternehmen "grillen" interessante Kandidaten gerne im Assessment-Center. Wer nervenstark und erfahren genug ist, umkurvt auch Stolpersteine. Sabrina Kurth und Marc Röhlig waren bei einem solchen Training dabei...
Doping: Nach dem Leistungssport, 2. Chance?
Als Andreas Krieger noch Heidi Krieger war, glaubte sie, Doping sei in der DDR nur in Einzelfällen vorgekommen. Wenn jemand etwas anderes behauptete, konnten Fäuste fliegen. Propaganda sei das. Niklas Schenck berichtet...
Nichts mehr als...
