Artikel nach Autor
Jens Gieseler
11 Artikel
Jens Gieseler hat das journalistische Handwerk als 17-Jähriger in einem Frankfurter Schachverein gelernt und hat’s damit in den 70igern tatsächlich in die Frankfurter Rundschau geschafft. Nach einem Studium (Medienwissenschaft/-praxis) und einem Volontariat schreibt er inzwischen als freier Journalist und PR-Berater vor allem über Personal- und Managementthemen.
Corona-Management: Weg vom Kontrollzwang, hin zum neuen WIR-Gefühl in der Company…
Bei allen Klagen über die Corona-Maßnahmen und dem Lärm um die Spaltung der Gesellschaft entdecken viele Unternehmen auch ein verstärktes Wir-Gefühl ihrer Mitarbeiter. Jens Gieseler hat sich umgehört… Elmar Czeko,…
Teilen
Digital Leadership: Wenn (fast) alle Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten und Führungskräften wichtige Emotionen fehlen…
Während Politiker gerne noch mehr Angestellte ins Homeoffice schicken würden, verpufft bei denen zunehmend die anfängliche Euphorie. Stattdessen wächst die Erkenntnis, dass „etwas“ fehlt: Das Zwischenmenschliche, die Arbeitsfreude oder das…
Teilen
Das perfekte Webinar: Schwanken zwischen Nutzwert und Entertainment
Online ist es schnell. Aber gut muss es auch sein, im Dschungel an Angeboten. Klar ist: Erfolgreiche Online-Veranstaltungen brauchen professionelle Durchführung. Wir zeigen euch, auf was beim Webinar zu achten…
Teilen
Mutig vorwärts: Wenn Jungunternehmer von alten Fuhrleuten lernen
Selbständig werden im elterlichen Betrieb – das ist für Jungunternehmer nicht so einfach. Irgendwie bleiben sie doch Kind ihrer Eltern. Um „flügge“ zu werden, verlassen manche das gemütliche Nest und…
Teilen
Lebenslanges Lernen: Flexibel durch die Corona-Krise. Und daran hapert’s noch in der Realität…
Lebenslanges Lernen ist in vielerlei Munde, im IT-Bereich sowieso. Wir haben uns umgehört… Unternehmen machen Mitarbeiter verantwortlich – das Budget bleibt bei den Führungskräften. „So ein intensives und strukturiertes Onboarding…
Teilen
Verkäufertypen: Jeder Mensch verkauft etwas! Über Stärken und Schwächen..
Jeder Mitarbeiter verkauft, nicht nur der Vertrieb – etwa wenn er eine neue Idee präsentiert, im Service tätig ist oder auch nur im Smalltalk von seinem Urlaub erzählt. Die beiden…
Teilen
Entwicklungs-Hub: Rückkehrer bringt Arbeitgeber gleich mit
Vor knapp einem Jahr hat der 30-jährige Medieninformatiker seinem Chef die Kündigung auf den Schreibtisch gelegt. Nach drei Jahren will er zurück. Wie die Geschichte für ihn und den Ex-Arbeitgeber…
Teilen
Zig Bewerbungen verschickt, lauter Absagen
Absagen sind frustrierend und die beste Lerngelegenheit, findet Jens Gieseler. In den nächsten Absätzen verrät er, warum… Kai Dillmann (Name geändert) ist frustriert: Der junge Ingenieur hat seine vierte Absage nach einem Bewerbungsgespräch bekommen. Inzwischen ist der Uniabgänger bereit,…
Teilen
eMail-Flut: Völlig überrollt? 7 Tipps für klare Strukturen, mehr Zeit und Freude an der Arbeit
Müssen auch Sie noch 148 Mails checken? Noch kurz die Welt retten? Und kommen dann weder zu ihr noch zu ihm oder zumindest nach Hause? Oder checken im Homeoffice weiter?…
Teilen
Lebenslanges Lernen: Wissensdurst, Teamgeist und ständige Veränderung
Zwischen Arbeit und Freizeit wird auch beim Lernen kaum unterschieden. Lebenslanges Lernen – klar! Aber das Lernen ändert sich vor allem für Wissensarbeiter. Es orientiert sich an konkreten Problemen. Es wird…
Teilen
Zeitarbeit: Karriere-Sprungbrett, für Qualifizierte
Zeitarbeit bietet qualifizierten Jobstartern Chancen die sie anderswo so nicht bekommen. In wenigen Jahren sammeln junge Spezialisten unterschiedliche Erfahrungen. Ein Lobgesang auf die Zeitarbeit. Von Jens Gieseler…
Teilen