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SCHLAGWORTE: Personal

Mobber wurden häufig selbst schon mal gemmobt. Wegschauen ist nicht... (Foto: Tom Wang/ Shutterstock)

Ratgeber: Mobbing in Büro und Beziehung

Mobben einer bestimmten Person, das kann offensichtlich oder subtil erfolgen. Offensichtlich ist das mit körperlicher Gewalt verbundene Mobbing, welches am Arbeitsplatz allerdings sehr selten vorkommt. Es geht um viel komplexere Zusammenhämnge, berichtet Melanie Speck... Da...
Migrationshintergrund? Muss kein Hindernis sein, sondern ist durchaus nützlich - eine wertvolle Ressource... (Foto: Jaggat Rashidi/ Shutterstock)video

Migranten-Elite: Ziel Chefetage

Migranten und Elite passt für viele nicht zusammen. Jeder vierte Einwanderer beweist das Gegenteil: Sie sprechen zwei Sprachen fließend, studieren. Der Weg nach oben beginnt dabei oft sehr weit unten mit Angst und Verfolgung. Louisa Thomas und Sabrina Kurth berichten...
Wo geht die Reise als Nächstes hin? Immer auf der Suche nach Opportunities... (Foto: HappyAlex/ Fotolia.com)

Umzugs-Roulette: Eher Sonne oder Schatten?

Es ist mal wieder soweit: Die Firma wird um-organisiert. Weit mehr als nur Formsache. Ein neuer Eigentümer steht vor der Tür, die Fusion mit der Konkurrenz ist beschlossen... Für die meisten Beschäftigten sind sie mit...
Nah dran, in der Nähe - selbe Zeitzone, ähnliche Sprache. Nearshoring, eine echte Alternative zum Offshoring... (Foto: Olga Danylenko/ Shutterstock)

Nearshoring-Modell: Wir sind die besseren Inder!

Günstige Personalkosten in Indien und Asien, die Idee des Offshoring. Nearshoring will Probleme mit der anderen Zeitzone ändern. Ein Interview mit Frank Bock... Sie bezeichnen sich etwas provozierend als „die besseren Inder“. Was meinen die...
Warten aufs Ergebnis, im AC gilt nicht selten eine längst überholte Regel: jeder gegen jeden... (Foto: dotshock/ Shutterstock)

Betriebsklima: Assessment-Center, ein Irrenhaus?

Woran erkennen Sie, ob Ihre Firma ein Irrenhaus ist? Ethik im Assessment-Center. Martin Wehrle sind einige Kennzeichen aufgefallen, vor allem bei der Personal-Auswahl... Ein Irrenhaus, das etwas auf sich hält, nimmt nicht jeden auf. Nur...
"Hallo, mal alle herhören was für ein toller Hecht ich bin..." - es geht auch etwas weniger dezent... (Foto: aslysun/ Shutterstock)

Kapitalismus der Gefühle: „Tue Gutes, rede drüber“

Hybride Kunden wollen die Welt retten, aber auch ihren Spaß dabei. Nicht nur beim Schwätzchen zum Bier. Wie Unternehmen sie dabei ausnutzen. Und warum wir für das gute Gewissen anderer bezahlen. Von Klaus Werle... Vergangenes...
What? Kann der Blick aufs Konto sein, oder auch was anderes... (Foto: ivan_kislitsin/ Shutterstock)

High Potentials: Kontostand und Karriereoption

Für jeden dritten Absolventen sind Perspektiven für die eigene Karriere am Wichtigsten, um den Traumjob anzunehmen. Sagen die Haniel-Absolventenstudie und Analysen von Kienbaum... So kann man es sagen: „Mittel- und langfristige Karriere-Perspektiven gewinnen im Vergleich...
Stoff um Stoff - darunter auch Baumwolle aus Fairtrade-Wolle, produziert unter fairen Bedingungen... (Foto: Maisevich Alexey/ Shutterstock)

Made in Germany: Das Lob des Trigema-Chefs

Für die einen ist er ein Vorzeigeunternehmer, für andere ein Patriarch alter Schule. Textilunternehmer Wolfgang Grupp. Er braucht sich nicht warmzulaufen... Für die Bewohner seiner Heimatstadt ist er so etwas wie der “König von Burladingen”....
Immer schön voran, in Führung! (Foto: Halfpoint/ Shutterstock)

Führung: Persönlichkeit und Werte contra „Skills“

Psychologische Zusammenhänge sind nicht das Lieblingsthema deutscher Unternehmer. Meist ein subjektiver Eindruck. Nun Resultat empirischer Forschung. Von Rolf Berth... Dass das Bildungswesen eine große Zukunftsaufgabe darstellt, ist mittlerweile akzeptiertes Allgemeingut. So manche Schieflage im Schulwesen...
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