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Flexibilität
8 Artikel
Berufliche Weiterentwicklung, nicht nur für “Karrierefrauen”: Nutze deine Chancen, akzeptiere deine Grenzen…
Natalie bezeichnet sich selbst als Generalistin. Schon von Kindesbeinen an hat die promovierte Wirtschaftsinformatikerin eine Vielzahl an Interessen, will in die verschiedensten Bereiche eintauchen, sich Wissen aneignen und sich in…
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Digitale Berufe: Arbeiten aus dem Home-Office
Corona hat einiges geändert. Mal abgesehen vom neuen Twitter-Chef und Tesla-Gründer Elon Musk, der das Home-Office am liebsten sofort wieder abschaffen will. Die vergangenen Monate brachten viele Nachteile, auch tragische…
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Führung von Homeoffice-Mitarbeitern: 5 Schritte, wie es Manager so richtig vermasseln…
Home-Office ist nur was für Schwachmaten, für Low-Performer und solche, die eh schon innerlich gekündigt haben. Stimmt’s? Nein, ganz und gar nicht. Im Gegenteil. Wir glauben daran, dass “Work anytime,…
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Digitale Nomaden: Entrepreneure im Flex-Office
Der stationäre Arbeitsplatz im Büro, aktuell ist das noch Status Quo. Nur jeder fünfte Beschäftigte nutzt (un)regelmäßig diese Möglichkeit: Homeoffice. Dabei gibt es doch moderne Smart-Working Ansätze wie das Flex-Office. Klingt…
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Sei unkonventionell, werde innovativ! Employer Branding bei Roche PVT für Ideen und Köpfe
Young Professional? Wenn du Ingenieur bist, wirst du händeringend gesucht. Der Fachkräftemangel ist in dir ein Begriff. Viele reden davon, aber wer und was wird genau gesucht? Wir haben uns dazu einen der…
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Mobilität: Im Job flexibel, verbindlich unterwegs
Der Firmenwagen als Statussymbol, ein Zeichen exklusiver Mobilität. Davon träumen vor allem junge, ambitionierte Menschen. Doch nur jedes zehnte Unternehmen bietet hierzulande Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung an. Viele Chefs bevorzugen…
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Jobsharing: Vergiss’ deine Work-Life-Balance, lebe!
Endlich, #Wochenende! Der Montag ist schön weit weg. Und in zehn Jahren wird’s keinen Montagsblues mehr geben, wenn Zukunftsforscher richtig liegen. Jobsharing, Coworking-Spaces und Home-Office sind erst der Anfang. Wie…
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Generation Y: Pfeifen auf die klassische Karriereleiter
Karriere war lange Zeit ganz klar definiert: vom Azubi zum Festangestellten zum Teamleiter zum Abteilungsleiter zum Chef. Das Problem: Young Professionals und Berufseinsteiger spielen da heute nicht mehr mit. Wolfgang Feige…
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