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Schlagwort: Organisation

Sei ein Batman im Büro! Mut zum Quer- und Tief-Denken... (Foto: cjmacer/ Shutterstock.com)

Sei der Batman im Büro! Unkonventionelle Initiativen und Spielräume fürs ungenierte Experimentieren…

In der voranschreitenden Digitalökonomie braucht es nicht nur passende organisationale Strukturen und ein effizientes Innovationsmanagement, sondern auch Spielraum fürs Experimentieren. Kluge interne Querdenker und ihre unkonventionellen Initiativen sind dabei erste Wahl. Wie...
Da oder da lang? Entscheiden müssen wir Post-Corona nicht nur +ber die Wahl unserer Verkehrsmittel... (Foto: KaliAntye/ Shutterstock)

Post-Corona: Ungewöhnliche Zeiten erfordern (un)gewöhnliche Entscheidungsprozesse. Nämlich diese!

Schnelle Entscheidungsprozesse sind gerade jetzt in der Krise elementar. Auch in Post-Corona-Zeiten werden sie unumgänglich sein, um den rasch aufkommenden und zunehmend unvorhersehbaren Anforderungen der Digitalökonomie gewachsen zu sein. Anne M....
Führen heisst, alles hört auf mein Kommando? Agiles Management ist etwas anders... (Foto: Dmitrydesign/ Shutterstock)

Alles agil, Führung braucht kein Mensch? Verändert sich, wird darum aber auch nicht überflüssig…

Empowered, führungslos, selbstorganisiert – wie auch immer ihr es nennt: Vielen Führungskräften, deren Unternehmen auf den New-Work-Zug aufspringen, zittern die Knie. Wird ihre Position jetzt etwa überflüssig? Ich kann euch beruhigen:...
Müde vom ständigen Auf-den-Bildschirm-Starren, der Mailflut? Ab und zu mal abschalten hilft... (Foto: stockfour/ Shutterstock)

eMail-Flut: Völlig überrollt? 7 Tipps für klare Strukturen, mehr Zeit und Freude an der Arbeit

Müssen auch Sie noch 148 Mails checken? Noch kurz die Welt retten? Und kommen dann weder zu ihr noch zu ihm oder zumindest nach Hause? Oder checken im Homeoffice weiter? Zum Fluch und Segen...
Immer schön geradeaus? In agilen Umgebungen gibt es verschiedene Stossrichtungen zum Vorankommen... (Foto: S.Pytel/ Shutterstock)

Hierarchielos glücklich: Was Unkraut euch über Organisationen und Unternehmen ohne Regeln lehrt…

Organisationen ohne Ämter, ohne Hierarchien, ohne in Stein gemeißelte Zuständigkeiten – dafür plädiert Lars Vollmer seit Jahren. Aber wie bitte soll das gehen? Wir haben im Interview nachgehakt… Karriere-Einsichten: Herr Vollmer, in Ihrem neuen Buch beschreiben...
Neue Freiheit: Wer abgeben kann, lebt häufig leichter... (Foto: ucchie79/ Fotolia.com)

Delegieren: „Wer sich nicht klonen kann, sollte abgeben (lernen)“

Schlauer Spruch, doch wie gelingt delegieren? Und wieso macht es keinen Sinn, alles selber zu erledigen. Antworten darauf kennt Höhenkletterer und Berater Manuel Marburger... Egal ob Büroangestellte, Hausmann oder Handwerksmeister, irgendwann kommt fast jeder an...
Hat die Work-Life-Balance ausbalanciert? Beim Yoga klappt das besser... (Foto: magann/ Fotolia.com)

Work-Life-Balance, ausbalanciert? Warum die Trennung von Arbeit und Leben Quatsch ist

Simone und Jochen Stargardt pfeifen schon lange darauf: auf die viel umjubelte Work-Life-Balance. Das erfolgreiche Unternehmerehepaar vermischt Job und Privates lieber – denn wer Arbeit und Leben trennt, hat am Ende weder vernünftig gearbeitet...
Raus aus dem Hamsterrad, hinaus in die freie Natur. Ein Beispiel... (Foto: andreusK/ Fotolia.com)

Zeitmanagement: Raus aus dem Hamsterrad!

Ende des Jahres muss alles mögliche fertig werden. Für manche ist das Geschenke kaufen, Weihnachtsbaum aufstellen, Plätzchen backen. Andere bereiten bereits ihren Jahresabschluss vor, Bilanzen, Steuererklärungen. Egal was alles auf Ihrer Don't- und To-Do-Liste...