Schlagwort: Mentalität

Selbständig werden im elterlichen Betrieb – das ist für Jungunternehmer nicht so einfach. Irgendwie bleiben sie doch Kind ihrer Eltern. Um „flügge“ zu werden, verlassen manche das gemütliche Nest und lernen Betriebswirtschaft, Führung und...

Manche Fragen im Bewerbungsgespräch kommen unscheinbar daher. Etwa: Welches Buch haben Sie als letztes gelesen? Die Antwort: „Ich lese keine Bücher, sondern informiere mich über Spiegel online“ ist zumindest fatal, wenn Sie vor dem...

Beim Ruf nach dem Allheilmittel „Selbstverantwortung“ in Unternehmen läuft es Antje Bach kalt den Rücken runter. Sie meint: Selbstverantwortung hätte einen weit schlechteren Ruf, würden Unternehmen sich mal Gedanken darüber machen, was selbstverantwortliche Mitarbeiter...

Puff, weg ist sie… Die eigene Motivation verlieren gerade junge Arbeitnehmer manchmal schneller, als ihre Chefs neue Projekte anschleppen können. Denn sie verfallen der Gewohnheit, die Gift für ihre Motivation ist. Über Eigenmotivation statt...

Erfolg haben oder nicht! Warum verläuft bei manchen Menschen die Karriere immer weiter nach oben und bei anderen Menschen nicht oder gar nach unten? Lebt ihr euren Karrieretraum, vielleicht sogar Lebenstraum? Und wenn nein,...

Was ist Ihre Motivation zur Arbeit? Eine Umfrage ermittelt: Am wichtigsten ist uns beim Arbeiten der "gute Draht" zu Kollegen und Chefs. Die gute Stimmung im Büro, wenn es sie denn gibt, schlägt sogar...

Die Weltwirtschaft steckt (noch immer) in der Krise. Einige Manager sehen mittlerweile ein, dass ihre bisherigen Planungsmethoden nicht mehr funktionieren. Neue Werkzeuge könnten helfen, die Rainer Petek in seinem "Nordwand-Prinzip" vorstellt. Ob Matterhon, Eiger...

Viele Bergbauern verkaufen ihre Rohmilch an die Genossenschaft. Ein paar käsen weiterhin im Familienbetrieb auf der Alm. Bis zum Brotaufschnitt hat Jan Thomas Otte einen glücklichen Älpler bei seiner Arbeit begleitet, seinem "liebsten Hobby"... Köbi...

Raus aus der Uni, rein in die Bewerber-Mühle: Unternehmen "grillen" interessante Kandidaten gerne im Assessment-Center. Wer nervenstark und erfahren genug ist, umkurvt auch Stolpersteine. Sabrina Kurth und Marc Röhlig waren bei einem solchen Training dabei...

Sie organisieren gern, handeln meist strukturiert, wollen gern präzise arbeiten. Dadurch produzieren die Deutschen eine Qualität, die weltweit gefragt ist. Freude macht ihnen der Job nicht immer, aber öfter im Netz… Wer Ängste überwindet, Verantwortung...