Schlagwort: Change
Transformationsprozesse: Sicherer Stand in unsicheren Zeiten? Was ihr dafür vom Surfen lernen könnt…
Markus Hotz, Unternehmens-Coach, Start-up-Investor und ehemaliger Spitzensportler im Windsurfen, hat festgestellt: Viele Mitarbeiter und Führungskräfte „schwanken“ in Transformationsprozessen wie blutige Surfanfänger auf dem Wasser. Sicheren Halt? Den gibt es im Wandel...
Serienfans aufgepasst! Was Bewerber von „Game of Thrones“ lernen können…
Das Staffelfinale ist seit dieser Woche online. Wir haben Personalexperten gefragt, was das mit Karriere zu tun hat. Darunter Recruiting-Experte Peter Hart (38), CEO und Mitbegründer von Austin Fraser. Seine Antworten...
Altenpflege: Schöner Job – schlechtes Image
Trotz dieser menschlichen Komponente genießt der Beruf des Altenpflegers bei jungen Menschen kein gutes Image. Zu Unrecht, findet Silke Blumenröder…
Schicht- und Wochenendarbeit, körperliche und psychische Belastungen oder...
Freiheit und Generation Y: „Wir sind so frei!“
Keine Generation vor uns hatte so viele Freiheiten wie wir. Manchmal wird uns dabei ganz schwindelig. Fünf Thesen zum modernen Freiheitsbegriff – und ein paar Entscheidungshilfen...
Zwischen Schule, Job und Studium haben wir mittlerweile (fast)...
Digitalisierung: Alles neu, fast alles – gestalte deine berufliche Zukunft!
Die Digitalisierung verändert alles, auch uns. Und noch viel mehr als das zuletzt vor ein, zwei hundert Jahren der Fall war. Mit der ersten Welle der Industrialisierung. In Zeiten der Industrialisierung 4.0, immer schneller...
Coaching-Muffel: Mein erstes Mal auf der Couch
Coaching ist in aller Munde. Der bittere Beigeschmack weicht, dass eine Führungskraft versagt hat oder schwach ist, wenn sie einen Coach aufsucht. Versteht man Coaching als lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz, öffnen sich im beruflichen...
Umzugs-Roulette: Eher Sonne oder Schatten?
Es ist mal wieder soweit: Die Firma wird um-organisiert. Weit mehr als nur Formsache. Ein neuer Eigentümer steht vor der Tür, die Fusion mit der Konkurrenz ist beschlossen...
Für die meisten Beschäftigten sind sie mit...
