Was wir von Büchners Androiden für die Arbeitswelt lernen können. Gestern Abend auf dem Münsterplatz…
„Leonce und Lena“ am Theater Konstanz – als Science-Fiction-Show. Georg Büchner trifft Star Trek. Ein 190 Jahre alter Klassiker, der aktueller kaum sein könnte.
Im Weltall schwimmen keine Haie. Dort schweben Androiden. Perfekt poliert, immer einsatzbereit, nie krank, nie launisch. Vorzeige-Produkte zweier Tech-Konzerne, die „Pipi“ und „Popo“ heißen – und über die man, zugegeben, erst einmal kichern muss.
Regisseur Ekat Cordes macht aus Büchners gelangweilten Adelskindern zwei Maschinen, die funktionieren sollen. Heiraten auf Befehl. Fusionieren auf Knopfdruck. Niemand fragt sie, was sie wollen. Es geht um Profit. Es geht um Macht. Gefühle? Nicht vorgesehen.
Kommt uns das bekannt vor?
Effizienz first. Optimieren, skalieren, automatisieren. Der Mensch als Ressource. Die Leistung als einzige Währung. Wer funktioniert, bleibt. Wer fühlt, stört.
Doch dann funkt die Liebe dazwischen. Mitten durch allen Stahl. Und plötzlich ist aus der perfekten Maschine ein Mensch geworden.
Genau hier wird Büchner unbequem aktuell. Seine Frage von 1836 ist im Jahr 2026 nur lauter geworden: Was passiert mit Menschen in einer Welt, die nur noch nach Effizienz und Profit funktioniert?
Als jemand, der mit einem Bein in der Theologie und mit dem anderen in der Technik steht, höre ich diese Frage doppelt. Gute Technologie ist ein Geschenk. Aber sie wird zur Gefahr in dem Moment, in dem wir anfangen, auch Menschen wie Produkte zu behandeln: Teams als „Kapazitäten“, Mitarbeitende als „Ressourcen“, uns selbst als optimierbare Geräte, die bitte reibungslos zu laufen haben.
Die Inszenierung gibt eine überraschend tröstliche Antwort: Trotz aller Technik will die Maschine fühlen. Will träumen. Will sie selbst sein. Der menschliche Kern lässt sich nicht wegprogrammieren.
Was bedeutet das konkret für Führungskräfte und Teams?
- Technik soll Zeit schenken – nicht Menschen ersetzen
- Effizienz ist ein Mittel, kein Selbstzweck. Die Frage „Wozu?“ gehört vor jede Optimierung
- Räume schaffen, in denen Menschen mehr sein dürfen als ihre Funktion
- Mut zur Haltung: Auch ein perfekt laufender Prozess darf hinterfragt werden
Kein Algorithmus ersetzt das, was uns zu Menschen macht: Sinn, Beziehung, Berufung. Das, was über bloßes Funktionieren hinausgeht.
Theater und Arbeitswelt sind enger verbunden, als es scheint. Die Bühne stellt die Frage – die Antwort gestalten wir. Jeden Tag. In jedem Team. Mit jeder Entscheidung, ob der Mensch noch dazwischenfunken darf.
„Leonce und Lena“ – Münsterplatz Open Air, Theater Konstanz, noch bis 25. Juli 2026.
Fotos: Ilja Mess/ Theater Konstanz
