Interviews

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Interviews, die wir mit interessanten Personen machen. Darunter Firmenlenker, Fachexperten zu einem bestimmten Thema, Buchautoren und Journalistenkollegen. Und wenn Sie mögen, schreiben Sie doch noch ein paar Fragen in die Kommentarbox...

Elite-Internate: „Investment in die Zukunft“

Vom Stress im Job über private Probleme bis hin zum Burn-Out Syndrom. Leistungsdruck gab es schon vor der Wirtschaftskrise, in der jungen Generation ist...

Arbeitgeberwahl: Marke(ting) und Moneten für Consulting-Affine

Unternehmensberatungen rangieren mit Investment-Banken und Dax30-Konzern unter den Top10 der beliebtesten Arbeitgeber für Absolventen. Wie wichtig ist Ihnen eine bekannte Marke auf dem Lebenslauf, welche...

Lebenslauf: „Wissen, woher man kommt“

Ehrenamtliches Engagement hübscht den Lebenslauf auf. Mehr als das: Es bietet Rückschlüsse auf die Persönlichkeit. Interview mit Jan Wurps... Gute Noten aus der Schulzeit, gespickt...

Depression: Angst vor Arbeitslosigkeit und sozialem Abseits

Selten gab es so wenig Arbeitslose in Deutschland wie diesen November - zuletzt vor zweieinhalb Jahrzehnten! 2,633 Millionen Menschen sind es, so die Statistik....

Nearshoring-Modell: Wir sind die besseren Inder!

Günstige Personalkosten in Indien und Asien, die Idee des Offshoring. Nearshoring will Probleme mit der anderen Zeitzone ändern. Ein Interview mit Frank Bock... Sie bezeichnen...

Werte im Unternehmen: Mehr als Imagepflege?

Erst bei Entscheidungen haben Werte eine Dimension, die über den „moralischen Kompass“ hinausgeht. Über Grund-Werte und eine Werte-Komission. Interview mit Sven Korndörffer... Werte sind nicht...

Multi-Tasking: Burnout? Wenn ich tot bin!

Nein sagen können, das fällt gerade besonders motivierten Menschen schwierig. Der Rat von Experten: Multitasking vermeiden. Also zwischen Privatem und Beruflichem trennen! Warum das...

Typsache Vertrieb: Der große Deal, hier und jetzt!

"Kooperarationsanfragen" auf Linkedin, XING & Co - Vetrieb pur! Klar, Vertriebler müssen mit ihrer Haut die Produkte an den Markt bringen. Sie müssen es...
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