Coaching – ABC (2/3): Es ist kompliziert? Beschleunigung vs. Erschöpfung
Beschleunigung. Immer höher, schneller, weiter. Ihr kommt da nicht mit? Die Arbeitswelt ist komplex. Coaching hilft, findet Psychologin Judith Bergner…
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Coaching – ABC (1/3): Du schaffst das! Stress vs. Resilienz
Ein erfülltes Leben, wer will das nicht? Noch nie gab es so viele Coaching-Anbieter, die alles (Un-)Mögliche versprechen. Über das Umfeld und die Bedingungen, in denen solche Coachings stattfinden schreibt…
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Twitter: Per Anhalter durchs Twitterversum
Twitter ist dran. Mit Ihnen oder ohne euch! Wie und wo seid ihr auf welche Art und Weise am zwitschern? Michael Rajiv Shah fasst zusammen, wie ihr etwas aus Twitter…
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Narzissmus und dein Ego: Innen nichts, außen alles
Du willst resilient werden? Dann musst du dich mit dir selbst beschäftigen. Deinem Narzissmus. Je unechter, je falscher die Identität, umso geringer die psychische Widerstandskraft. Menschen mit ausgeprägtem Narzissmus fällt Resilienz besonders…
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Anerkennung im Büro: Toll gemacht, Frau … Dingsda!
Anerkennung braucht jeder, auch Ex-VW-Boss Martin Winterkorn. Wie du den täglichen Überlebenskampf im Büro mit Humor erträgst und (wenn alle Stricke reißen) einen stilvollen Abgang hinlegst, verrät Wolf Reiser…
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XING: Vom Adressenverwalter zur Netzwerkpflege
Die Ex-Studienkollegin ist plötzlich nicht mehr zu erreichen, weil sich ihre Handy-Nummer geändert hat. Ein Geschäftspartner ist mit seinem Büro in eine andere Stadt gezogen. Warum es sich (noch) lohnt,…
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Interaktive Fläche für Alle(s): Aufmerksamkeit durch Google Plus
Soziale Netzwerke, vielfach geliebt, mancherorts gehasst aber auch unterschätzt. Wir stellen einige Portale vor, wie ihr sie beruflich nutzen könnt. In diesem Fall Google Plus, von Oliver Gassner…
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Facereading: So scannst du Stirn, Nase und Mund richtig
Die besten Mitarbeiter einstellen, erfolgreiche Teams bilden, die eigene Akzeptanz im Unternehmen sicherstellen – jeder kann das! Echt jetzt? JA, denn wir beeinflussen durch unser Verhalten andere. Wir müssen nur…
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Spin-Doctors: Überzeugungskünstler im People Business
Debatten bringen uns weiter, bergen aber auch einige Fallstricke – in der Politik ebenso wie am Arbeitsplatz. Im People Business geht es immer darum, möglichst viele Menschen für eine bestimmte…
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Persönlichkeit und Diagnostik: Mach’ den Ego-Test!
Die Frage nach dem eigenen Ich! Da hat die Psychologie mehr zu bieten als Freud, zum Beispiel Persönlichkeit und Diagnostik. Was steckt in dir drin, was kannst du? Teste dich! Fünf Extrempersönlichkeiten…
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Persönlichkeitstests: Schau’ mir doch in die Augen, Baby!
Die Persönlichkeit ist unerforschlich, befand bereits Goethe. Und doch gibt es hunderte Persönlichkeitstests, die das Gegenteil beweisen, beweisen wollen. Eins ist mal klar: Wir sind nicht auf der Welt, um…
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Karriere-Kommunikation: Wenn Manager scheitern
Sie polarisieren und lenken, manche erfolgreich, andere scheitern: Top-Manager. Wer von ihnen erreicht(e) seine Ziele erreicht, wer nicht? Und vor allem: Was hat der eine richtig und der andere falsch…
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Karrierebeschleuniger LinkedIn: Virtuelles Branding, reales Business
Bist du bereit’s drin im Karriere-Netzwerk LinkedIn oder schon wieder draußen? Der Boom von Smartphones und mobilem, immer erreichbaren Internet – da waren soziale Netzwerke mehr als eine logische Konsequenz. Frage bleibt…
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Zeitmanagement: Leertischler statt Papierstau
Produktivität, das fordern Manager von ihren Mitarbeitern. Doch wie sieht’s bei ihnen aus? Der Schreibtisch voll, die Mailbox geflutet mit unbeantworteten Nachrichten. Dazu Termindruck und ständig klingelt das Telefon. Dies lässt…
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Kaufspsychologie: So rational wie der Kauf eines Ferraris
Wie rational sind deine Entscheidungen beim Griff ins Ladenregal? Klar ist, dass die Meinung anderer, dein Vertrauen in die Marke als natürlich auch die deiner Freunde dich beeinflussen. Professor Birger…
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Feedback: Runterschlucken oder zu Nutze machen
Immer wieder Montags gibt es Stress. Die erste Teambesprechung nach dem Wochenende, grosses Kino – auch bei Kleinigkeiten. Clever ist, wer hier auch mit Gemotze umgehen kann. Was Feedback über…
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