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SCHLAGWORTE: Personal

Social Media, ständig erreichbar und (fast) nie am Ziel. Mit oder gegen den Strom schwimmen? (Foto: turgaygundogdu/ Shutterstock)

Jobsuche: Social Media – Hype oder Potenzial?

Social Media ist in aller Munde. So teilen heute knapp 22,6 Millionen User aus Deutschland (fast) alles mit ihren Freunden auf Facebook. Vielleicht auch bald ihren Job. Von Iris Kürfgen... Und wie steht es um...
Sich von der Masse abheben, ist das eine. Talente zu entwickeln ungleich anspruchsvoller... (Foto: megaflopp/ Shutterstock)

Motivation: Herzblut statt Monday-Morning-Blues

„Sich Freitag schon auf Montag freuen“ ist Leitspruch der TV-Kampagne einer Online-Jobbörse. Um den Monday-Morning-Blues zu verhindern, müssen Unternehmen ein geeignetes und inspirierendes Umfeld für ihre Mitarbeiter schaffen. Von Clemens Michel... Mit dem Werbespruch spricht...
Gut ausgerüstet - und ein noch besserer Gastgeber. Service-Mentalität wird nicht nur in den Bergen groß geschrieben... (Foto: Halfpoint/ Shutterstock)

Spurwechsel: Fliesenleger, Ofenbauer, Zugchef

Die Zeiten, in denen man mit demselben Job in Rente gegangen ist, sind spätestens mit der "Generation Y" vorbei. So auch bei Guido Cortesi im Schweizer Kanton Graubünden. Früher arbeitete er als Fliesenleger, dann...
Online suchen viele Bewerber/innen - die Kunst ist es, sich abzuheben von Wettbewerbern. Fragt sich nur wie... (Foto: Peter Atkins/ Fotolia.com)

Stellenanzeigen: Mehr Glaubwürdigkeit, Personaler!

Auffindbarkeit, Authentizität, Text sind die 3 wichtigsten Aspekte für die Qualität von Online-Stellenanzeigen. Ergebnis einer Umfrage im Netz: Die Wünsche von Personalern und Bewerbern an Stellenanzeigen passen nicht immer zusammen. Barbara Lochmann berichtet... Stellenanzeigen sind...
Genug gelangweilt, keine Lust mehr aufs Angstelltendasein? Na dann, nix wie los als Freelancer... (Foto: Ollyy/ Shutterstock)

Selbstständigkeit: Sinnsuche in der Arbeit

Langsam wachsen statt schnell untergehen! Es gibt sie, die neue Generation von Gründern, denen es nicht mehr um Wachstum, sondern vor allem um Sinn geht. Svenja Hofert erklärt dieses Phänomen... Warum denken immer mehr Menschen...
Es muss ja nicht gleich der Triathlon sein - dennoch: erst das Fieber, dann die Technik - gilt auch fürs Start-Up... (Foto: Stefan Schurr/ Fotolia.com)

Start-Ups: Gründerfieber schlägt Technik

Web 2.0 wird häufig noch auf technologische Aspekte reduziert. Dies verdeckt den sozialen Gehalt. Geht es doch um veränderte Formen des Managements, um neue Unternehmenskulturen. Interview mit Ralf Kopp und Bastian Pelka von der...
Laberrababer? Mehr als 20 Sekunden können wir uns eh nix merken, stellen wir auf Durchzug... (Foto: Sunny studio/ Shutterstock)

Klartext-Karriere: Texten Sie bloß keinen zu!

"Sie dürfen über alles reden, nur nicht über zehn Minuten!“ Wenn Sie zu viel reden in einer Beziehung, ob privat oder beruflich, erlangen Sie Dominanz, die andere stresst. Ein Buch von Hans Eigenmann.. Sie wirken...
Wer bin ich und wie viele, in welcher Rolle und Funktion? Fragen für Führungskräfte... (Foto: rangizzz/ Fotolia.com)

Persönlichkeit: Mutig der, wer entscheidet

Ob Finanzvorstand, Personalchef oder Abteilungsleiter. Wir brauchen mutige Manager. Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen. Über die Komplexität, zwischen A und B zu entscheiden und dabei sich selbst treu zu bleiben… Was zeichnet einen richtig guten Chef...
Entdecke den Superman in dir! Du hast dafür ein ganzes Leben lang Zeit... (Foto: Ollyy/ Shutterstock)

Slow-Grow: Langsam aber sicher wachsen

Kein Unternehmertyp? Nicht so schlimm, findet Svenja Hofert. Mit dem „Slow-Grow-Prinzip" will sie einen neuen Gründungstyp definieren. Für dessen Erfolg entscheidend? Die Persönlichkeit. Und der unbedingte Wunsch, unabhängig zu sein... Frei von Konzernkorsetten sein eigenes Ding machen,...
Viele Ansprüche, viele Erwartungen - das prägt. Wer bin ICH? (Foto: pathdoc/ Shutterstock)

Authentizität und Karriere: Suche nach dem Ich

„Persönlich bin ich ganz anders, komme aber leider selten dazu“. Was wie ein Treppenwitz klingt, kommt tatsächlich immer wieder vor. Beobachtungen von Professor Ulrich Hemel in unserer Arbeitswelt... Da gehen Menschen so sehr in den Ansprüchen...
Karrieremessen - Vorteile nicht nur für die ganz Grossen, auch KMUs können punkten... (Foto: igorstevanovic/ Shutterstock)

Jobmesse: Tipps für Bewerber und Aussteller

Auf Jobmessen warten Deutschlands Personaler darauf, dass sich jemand für ihre offenen Stellen interessiert, werben damit. Manche Aussteller und Besucher vergessen, was der eigentliche Vorteil einer solchen Veranstaltung ist. Plädoyer von Mario Weis... Der Arbeitsmarkt...
Denk' doch mal andersrum! So entsteht Innovation statt Rückstau... (Foto: drubig-photo/ Fotolia.com)

Querdenken im Konzern: Eine Frechheit!

Was passiert, wenn Unternehmen das Querdenken professionalisieren? Bisher wird das meist noch als Frechheit empfunden, die sich nur Chefs leisten können. Noch. Eine inspirierende Satire von Professor Gunter Dueck, dem Technik-Chef bei IBM... Zitat: "Ich...
7 Uhr und der Wecker klingelt, zu früh? Wofür stehe ich eigentlich auf? Familienunternehmen, Konzern, Startup - Möglichkeiten gibt es viele... (Foto: Antonio Guillem/ Shutterstock)

Berufseinstieg: Familienunternehmen oder Börse?

Wohin nach dem Berufseinstieg? Absolventen hierzulande lieben die Tradition, arbeiten vielfach im Familien-Betrieb. Franzosen wollen lieber an die Börse. Zeit zu fragen: Wie attraktiv sind Europas Arbeitgeber eigentlich? Was sind ihre Stärken, die Schwächen? Eine...
Gemeinsam statt einsam, Teamwork ist in aller Munde. Aber wie wird's umgesetzt? (Foto: Rawpixel.com/ Shutterstock)

Personalentwicklung: Werte und Konzepte

Unternehmensbosse scheinen immer weniger auf eine Führungsstruktur zu setzen. Stattdessen? Strukturierte Organisation, insbesondere in großen Unternehmen. Zunehmend wird versucht, für jede Eventualität einen Entscheidungsweg vorzugeben. Skizze eines wirtschaftsethischen Problems... Unter „Plan B“ oder gar „C“...
Saubermachen - muss sein, aber nicht jeder in unserer Gesellschaft würdigt diese Arbeit... (Foto: Michael Schütze/ Fotolia.com)

Handwerk einer Putzfrau: Ohne Unterschiede

„Als ich wieder zu mir kam, kniete die dicke Negerin neben mir, Putzerin, die ich vorher nicht bemerkt hatte ... ihre weißen und schwarzen Augen, Groß-Aufnahme aus Afrika.“ Ein Vorurteil, das sich nicht nur bei...
Das Kreuz mit dem Kreuz - Geistliche/r zu werden, können sich heute weniger vorstellen. Ein besonderer Beruf... (Foto: Ruslan Grumble/ Shutterstock)video

Priestermangel: Tiefer Glaube, leichte Zweifel

Die katholische Kirche in Deutschland leidet unter Priestermangel. Nur noch wenige junge Männer können sich vorstellen, ihr Leben Gott zu widmen, auf eine eigene Familie zu verzichten. Porträt von Sabrina Kurth und Daniel Blatt... Johannes...
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