Artikel nach Suchwort
Motivation
64 Artikel
Emotionale Führung: So verbessern Chefs schlagartig die Stimmung im Büro…
Ein chinesisches Sprichwort sagt: „Wer nicht lächeln kann, darf keinen Laden aufmachen.“ Tatsache ist, dass der Chef die Stimmung im Team macht. Seine Laune färbt auf alle anderen ab. Eine…
Teilen
Erfolgreich scheitern: „Das Leben ist der brutalste und beste Lehrmeister“
Mit Börsengeldern wollte er zum „weltweit größten Konzern im Bereich Weiterbildung“ werden. Er scheiterte damit, saß wegen Untreue und vorsätzlichen Bankrotts im Knast. Und er hat gelernt, stand wieder auf und behauptet, das…
Teilen
Freiberufler-Check: Fette Rendite oder lieber festes Gehalt?
Sein eigener Chef sein, Chefin – wer will das nicht? Gegenüber Freiberuflern steht der (vermeintlich) sichere Job. Wann lohnt sich eine Selbstständigkeit gegenüber einer Festanstellung? Wir haben nachgefragt und die…
Teilen
Überstunden: Nine-to-Five am Mittwoch, sonst „Always on“
Zu viele Überstunden angehäuft? Dann nix wie raus dem Büro! Mittwochs ist der Tag der Woche, an dem wir besonders früh nach Hause gehen. Warum das so ist und was…
Teilen
Führung: Vom ungeliebten F-Wort zum “Leadership”
Volatil, komplex, unsicher. Die Arbeitswelt ist wie sie ist. Nur was fängst du mit dieser Binsenweisheit ein? Werde zum Führer! Pardon, “Leader” – in Kommunikation, Zielvorgaben und Motivation deines Teams. Und fange heute…
Teilen
Anerkennung im Büro: Toll gemacht, Frau … Dingsda!
Anerkennung braucht jeder, auch Ex-VW-Boss Martin Winterkorn. Wie du den täglichen Überlebenskampf im Büro mit Humor erträgst und (wenn alle Stricke reißen) einen stilvollen Abgang hinlegst, verrät Wolf Reiser…
Teilen
Motivation: 10 Dinge mit denen dein Job (wieder) Spaß macht!
Was ist Ihre Motivation zur Arbeit? Eine Umfrage ermittelt: Am wichtigsten ist uns beim Arbeiten der “gute Draht” zu Kollegen und Chefs. Die gute Stimmung im Büro, wenn es sie…
Teilen
Gefängnisarbeit: Vom Straftäter zum Start-Up-Unternehmer
Auch im Kittchen, ob gefühlt oder rechtkräftig verurteilt – gibt es verschiedene Möglichkeiten, nach dem Absitzen der mehr oder weniger gerechten Strafe rauszukommen. Resozialisierungsmaßnahmen wie Mithelfen in der Wäscherei, einer…
Teilen
Perfektionismus: Nobody is perfect, oder doch?
Per Definition ist das Perfekte etwas Vollständiges, etwas Vollkommenes – ein Zustand. Perfektionismus meint mehr, deine Mühen diesen Perfektion zu erreichen. Wo treibt das uns an, wo blockiert’s?
Teilen
Mentoring: Mitarbeiter motivieren, fordern und fördern
Wie zufrieden bist du mit deinem Job? Nur jeder zweite Mitarbeiter in Deutschland ist motiviert bei der Arbeit, in Prozenten sind es ein bisschen mehr: 58 Prozent, immerhin. Knapp unterm weltweiten Durchschnitt! Mentoring…
Teilen
Arbeitsleben: kein Ponyhof – aber wer will den schon?
Mach doch was du liebst. Und werde richtig gut darin, statt es im Arbeitsleben einfach immer nur anderen recht zu machen. Das ist die Formel von Anja Förster und Peter…
Teilen
Begeisterungsfähigkeit: Endlich läuft der Laden
Was macht erfolgreiche Menschen erfolgreich? Seminare und schlaue Bücher gibt’s dazu genug. Doch was ist deren Kern? Wolfgang Allgäuer wagt deren Zusammenfassung in vier Akten…
Teilen
Stressausgleich: 5 Tipps für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Morgens mit einem Lächeln zur Arbeit spazieren statt (wie so oft) müde ins Büro zu schlurfen und ja keine gute Laune verbreiten? Es geht auch anders, wie eine Umfrage zu…
Teilen
Vertrauensarbeitsplatz: Home Office für alle!
Microsoft ist nicht das erste Unternehmen, dass sich in Deutschland für eine flexible Arbeitsplatzentscheidung seiner Mitarbeiter einsetzt, aber eines der ersten Konzerne. Eine neue Betriebsvereinbarung ergänzt das Prinzip der „Vertrauensarbeitszeit“. Das Management…
Teilen
Fernstudium: Frustfrei durchs Kursprogramm
In vielen Branchen gehört das Studium zu den wichtigesten Schritten auf deiner Karriereleiter, ob online oder klassisch im Hörsaal, via Apps oder Aktenordner. Dazu brauchst du ein gutes Zeitmanagement, Motivation und vieles mehr. Fünf Tipps…
Teilen
Generation Y: Zeit zum Leben, unser neues Statussymbol
Wir sind fleissig, wollen aber auch nicht leben, um “nur” zu arbeiten. Wir wollen arbeiten UND leben, so die zentrale Forderung der Gen Y, nach 1980 geboren, mit Social Media aufgewachsen,…
Teilen