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Karriere-Einsichten

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Wir beleuchten die verschiedensten Aspekte, Ansätze und Ideologien rund ums Thema Karriere. Mit unseren Reportagen, Berichten und Interviews, Ratgebern wie Buchauszügen: Werteorientiert. Meinungsstark. Crossmedial.

Lebenslanges Lernen: Wissensdurst, Teamgeist und ständige Veränderung

Zwischen Arbeit und Freizeit wird auch beim Lernen kaum unterschieden. Lebenslanges Lernen – klar! Aber das Lernen ändert sich vor allem für Wissensarbeiter. Es orientiert...

Immobilienbranche: Karriere als Makler und diverse Klischees, echte Opportunity oder Killer?

Immobilienmakler haben einen schlechten Ruf. Das liegt auch an ihren Einkünften fürs "Rumdrehen" vom Schlüssel, so das Klischee. Lange Zeit galten Immobilien aufgrund ihres...

Telefonkonferenzen: Kommunikationskünstler? So klappt’s auch in Calls…

In der Video- oder Telefonkonferenz fehlt die direkte Rückmeldung des Gegenübers. WebEx und Skype for Business statt Meeting, Facetime statt Hintergrundgespräch, Whatsapp statt Mailverkehr. Das...

Delegieren: „Wer sich nicht klonen kann, sollte abgeben (lernen)“

Schlauer Spruch, doch wie gelingt delegieren? Und wieso macht es keinen Sinn, alles selber zu erledigen. Antworten darauf kennt Höhenkletterer und Berater Manuel Marburger... Egal...

Kopfsache: Mentale Stärke als Schlüssel zum Erfolg

Erfolg haben oder nicht! Warum verläuft bei manchen Menschen die Karriere immer weiter nach oben und bei anderen Menschen nicht oder gar nach unten?...

Heimliche Spielregeln der Karriere: „Bossy, das neue Freundlich“

Vom freundlichen Mädchen aus der Provinz zur taffen Karriere-Frau in Berlin? Geht doch! Wer sich in der Männerwelt beweisen und Karriere machen will, der...

Existenzsgründung: So gelingt euer Start ins Business leicht(er)!

Eine gute Geschäftsidee im Kopf? Super! Nur reicht das leider noch nicht. Der unternehmerische Erfolg ist keineswegs garantiert. Fail. Fast. Fuck-Up? Oder: Forward! Umso...

„Dein Geld kann mich mal“: Darum solltet ihr beim größten Erfolg...

Top Gehalt, top Position, Prestige en masse – und doch im falschen Job. Peter Holzer hat inmitten seiner steilen Finanzkarriere alles hingeschmissen und neu...

Agiles Management: Wo Mitarbeiter managen und Chefs beraten

Agile Führungsstile helfen Unternehmen zu wachsen. Web 2.0-Techniken stellen alte Hierarchien in Frage. Anstatt Wert auf hohes Gehalt zu legen, bevorzugen Digital Natives flexible Strukturen,...

Berufsbild Buchhalter: Aufgabenspektrum und Perspektiven im Controlling

Unternehmen brauchen geeignetes Fachpersonal. Auch solche Kollegen, die sich um die innerbetriebliche Buchführung kümmern. Das Controlling. Wir verraten euch, wie abwechslungsreich die Tätigkeit eines...

Mundaufmachen statt Brown-Nosing: So entkommst du dem Kampf zwischen Stillhalten und...

Honig ums Maul schmieren, den Bauch pinseln, in den ihr-wisst-schon-wo kriechen - auch Brown-Noser genannt. Oder: offen die Meinung geigen, ständig Veränderung anstreben und...

Probezeit: „Faule Früchtchen kauft ihr selbst ein“ – Darum sollt ihr...

Faul, träge, unmotiviert … Viele zunächst qualifiziert erscheinende Mitarbeiter stellen sich noch in der Probezeit als faule Früchtchen heraus – und bleiben trotzdem auf...

E-Learning, total öde? Tipps, um am Ball zu bleiben…

In der Schule mit Frontalunterricht schlechte Erfahrungen gemacht? Du hast keine Affinität zur digitalen Welt? Dann tust du dich nachweislich schwerer mit E-Learning. Dabei...

Digitalisierung: Alles neu, fast alles – gestalte deine berufliche Zukunft!

Die Digitalisierung verändert alles, auch uns. Und noch viel mehr als das zuletzt vor ein, zwei hundert Jahren der Fall war. Mit der ersten...

Bertolt Brecht: „Der gute Mensch von Sezuan“ – Zeig‘ mir wer...

Gibt es das, das Gute im Menschen. Und gar einen durch und durch guten Menschen? Bertolt Brechts Theaterklassiker wirft jede Menge Fragen auf. Und...

Multiposting bei der Mitarbeitersuche: E-Recruiting vs. Giesskannen-Prinzip

Geht es um die Suche nach passenden Mitarbeitern, so stehen Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten offen, im Internet der Dinge sowieso. Wir stellen einige E-Recruiting-Methoden vor,...
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Julia Bernhard
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David Seitz
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Jörg Kopp
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